Når jeg kommer ud i forskellige virksomheder og talen falder på whiteboard-tavler, bliver nogen nærmest helt blege og blikket flakker en smule.

Manuelle tavler er noget af en udfordring, specielt i de administrative processer, men efter nogen tid vil de fleste opleve, at den faktisk er ok, og giver værdi til såvel medarbejdere som ledelsen i hele virksomheden.

Kunsten er, at få medarbejderne til at være med når tavlen etableres – de skal være med til at bestemme hvad der skal være på tavlen – for det er dem der skal arbejde med den fremadrettet.

Gør man det, får medarbejderne ejerskab for tavlen, og bruger den aktivt i hverdagen – måske ikke fra dag 1, men det kommer stille og roligt – så tålmodighed er en dyd.

Vil i vide mere om tavler, og have inspiration til hvordan en sådan kan se ud, så klik ind på min hjemmeside http://www.storgaardinnovation.dk – gå under fanen kontakt, og bestil de praktiske hæfter om lean.