Arbejdet med LEAN giver hele tiden små afkast i form af succes-historier.

Man glemmer dog ofte at få alle disse historier frem i lyset og fejre dem løbende – men det er faktisk utrolig vigtigt at få det ud i organisationen. Det kan ske ved tavlemøder, på intranettet, ved møder eller i personalebladet.

Det at opleve sin egen og andres succes motiverer til mere, og er med til i det hele taget at fokusere på de positive oplevelser med LEAN-tiltagene i virksomheden.

Så husk at selv små ting tæller på “fordelskontoen”