Arbejdet med LEAN går i høj grad ud på at implementere ideer til en lettere hverdag – men hvor kommer ideerne fra?

Medarbejderne er i høj grad med til at generere ideerne, så hver gang du som medarbejder stiller et spørgsmål, ja så er det vel kimen til en ny ide ?

Når man arbejder kan det være en god ide at have LEAN spildtyperne “ved hånden” så man bliver mindet om deres eksistens – dette er også med til at skabe ideer, for man støder hele tiden ind i noget som egentlig er spild.

Holder man tavlemøder kan der være et punkt der hedder “dagens ide” – eller “ugens ide” – hvor man som medarbejder kommer med ideer til en problemstilling som er opstået i dagens/ugens løb.

En værdistrømsanalyse som hænger i afdelingen (brunt papir og post’its) er altid ide-skaber – der er masser af ting som kan ændres i diverse processer, så bare gå igang – pludselig ser man masser af ideer, der skal bare lige hul på bylden.

Hvor kan man ellers få ideer fra ? – – der er masser af steder – man skal bare være parat til at få øje på dem.

Så god fornøjelse med ideskabelsen !