Når først beslutningen er taget, ja så er det bare om at komme igang, iveren har ingen grænser.

Men stop lige en halv, for det kræver faktisk hårdt arbejde at arbejde med LEAN samtidig med at man skal klare sit normale job.

Hjælp hinanden når i arbejder med LEAN !

Måske er der en ekstern konsulent med på sidelinjen, så kalenderen er ajourført i forhold til en masse fastlagte datoer, kollegerne er spændte og måske lidt irriterede over at der nu skal bruges tid på noget som man måske ikke lige synes tiden er inde til lige nu, og chefen nynner glad og fornøjet over, at nu bliver “verden” lettere – bare vent og se.

Sørg for at få snakket om tingene inden i går igang, find ud af hvornår det passer bedst ind at arbejde med LEAN, sørg for at få alle med i dialogen – det er ikke ok, at nogen ytrer sig negativt i korridorerne fordi de ikke helt ved hvad det drejer sig om.

Hjælp hinanden undervejs – kan man som kollega tage et par ekstra opgaver mens andre arbejder med at finde frem til en fælles smartere hverdag, ja så er energien givet godt ud.

Kig på hvad du kan gøre for at få en positiv stemning i teamet – det gør forandringsarbejdet langt sjovere.