Kigger i kalenderen – et år er næsten gået siden sidste nytårsforsæt blev udtænkt – men holdt det nu også – nej måske ikke helt.

Prøv at tænke over et nytårsforsæt:

Storgaard Innovation ønsker alle en rigtig glædelig jul.

• Det skal være realistisk og opnåeligt
• Det kan måles om det virker (det er motiverende)
• Det kan synliggøres (det er med til at fastholde)
• Det kan styrkes evt. med hjælp fra andre
• Det kan fejres undervejs – evt. med kollegerne
• Det kan udvikles og tilpasses så det passer dig og dine

Er det svært – nej det synes jeg ikke – dette nytårsforsæt ligger lige “til højrebenet” – det handler om LEAN-implementering.

Er du i tvivl om hvordan du kommer igang – så “ring til en ven” – Storgaard Innovation – jeg er klar til at hjælpe, så i får succes, også i 2013.

Glædelig jul og godt nytår!