LEAN med hjertet

Nogen vil måske tænke – at LEAN med hjertet – det er lidt for popsmart ! – men hvad menes der egentlig når vi er en del der siger, at vi laver LEAN med hjertet?

For mig er der flere ting som er helt essentielle når man arbejder med LEAN:

  • Medarbejderne skal involveres og engageres

    Sørg for at LEAN bliver brugt aktivt i hverdagen !

    Sørg for at LEAN bliver brugt aktivt i hverdagen !

  • Alle skal have mulighed for at få viden om LEAN
  • Ledelsen er synlig og er åben for dialog
  • Ejerskabet for LEAN skal ud i virksomhederne
  • LEAN skal laves “ude på gulvet” – ikke i mødelokaler
  • Synliggørelse eventuelt på tavler – er en god ide
  • Hav altid fokus på kunderne – det er dem vi er der for

Alt i alt skal LEAN indarbejdes i virksomheden, så alle spiller med og har mulighed for aktivt at deltage i forandringsprocesserne.

Det er hvad jeg forstår ved LEAN med hjertet !

 

Dette indlæg blev udgivet i Fokus på kunden, Forandringsledelse, Kommunikation og dialog, LEAN i administrative processer, LEAN i praksis, LEAN i produktion og tagget , , , , . Bogmærk permalinket.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Google photo

Du kommenterer med din Google konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.