Tavlemøder er et forholdsvis nyt fænomen for mange – og for en del også en udfordring, da nogen synes det er svært at afholde disse møder, der er en fantastisk chance for at komme i dialog med såvel kolleger som ledelse.

Brug tavlen aktivt – og afhold tavlemøder i fast interval

Men hvor lang tid skal et tavlemøde tage – og hvor tit bør man holde disse møder ?

Det sidste først!

Tavlemøder skal under alle omstændigheder være godt tilrettelagt og afholdes så tit som muligt !  – ikke noget konkret svar – men jo oftere man holder møderne, jo oftere kan man rette ind i forhold til aktuelle udfordringer, så for nogen giver det stor værdi at holde daglige møder, mens det for andre er bedst at holde møderne 1 gang om ugen.

Det er dog vigtigt ikke at fravælge tavlemøderne hvis lederen ikke lige er til stede eller 2 kolleger har ferie – sørg for at tavlemøderne har høj prioritet !

Længden af møderne bør ikke være længere end 10-15 minutter !

Sørg for at have en fast dagsorden til tavlemøderne, som overholdes!

Vil du vide mere om tavler og tavlemøder, så kontakt Storgaard Innovation – jeg har skrevet flere hæfter om LEAN – blandt andet også en om målstyrings- og forbedringstavler.