Nu stopper det ! – Hvad bliver det næste ! – Jeg orker ikke mere !
Tænker du også somme tider sådan når chefen kommer hjem fra et netop afsluttet kursus
– fuld af begejstring – for nu skal der ske noget – der er masser at gå igang med !
Ja – det sker faktisk ikke så sjældent, at der bliver sat gang i en masse dag 1 og 2, (hvis man når så langt) – men så falder intensiteten en del, og pludselig er der ikke gang i så meget mere.
Som medarbejder modarbejder du måske helt pr. automatik – da der som regel ikke er noget revolutionerende i det nye der kommer, og du ved at det aldrig plejer at blive til noget alligevel.
Men hvad nu hvis….
Ja den tanke kan godt være skræmmende – men det kunne jo være, at der faktisk var noget nyt og spændende i det der er lært på kurset.
Kan du som medarbejder agere, så udviklingen i virksomheden styrkes og fastholdes ?
Kan du som medarbejder være med til at sætte nye standarder for væksten ?
Kan du som medarbejder have en positiv nysgerrighed i forhold til forandringer ?
Er du i tvivl ? – så kontakt Storgaard Innovation, som gerne hjælper videre !
You must be logged in to post a comment.