Jeg kommer ofte i virksomheder, hvor jeg bliver stillet det samme spørgsmål fra medarbejderne:
Mit umiddelbare svar er ja – det kan man godt !
Der kan være indtil flere udfordringer med LEAN som man måske overser i sin entusiasme for at forbedre forretningen – her nævnes nogle gode råd:
- Tilpas LEAN til jeres arbejdsplads – det er ikke sikkert det “naboen” gør virker hos jer
- Kommunikér løbende og relevant om LEAN – ellers skaber man ofte utryghed og frustrationer blandt medarbejderne
- Lad være med at “gå amok” i værktøjer – så i gør “for meget” samtidig – det stresser og man ser ikke effekten af de enkelte tiltag
- Lad ikke 5S (orden og ryddelighed) “kamme over” – gør det meningsfuldt, så medarbejderne kan se hvad de får ud af det
- Vær åben og ærlig omkring hvorfor i skal arbejde med LEAN
- Planlæg LEAN så der er en langtidsplan med indlagte milepæle – evaluer undervejs
Har du brug for hjælp til at “komme på sporet” – så kontakt Storgaard Innovation som har stor erfaring med succesfuld LEAN-implementering.
You must be logged in to post a comment.