LEAN-templet – inddrag medarbejderne i løbende forbedringer

Midt i LEAN-templet har vi et område der handler om hele tiden at have fokus på de løbende forbedringer, som er med til at fjerne spild og hele tiden forbedre processerne til glæde for såvel kunder som medarbejdere.

Det handler om hele tiden at stræbe efter stadig forbedring – såvel i organisationen som personligt.

Det at forbedre arbejdsprocesserne er en naturlig del af arbejdsopgaven, ansvaret er hos den enkelte medarbejder – og i særdeleshed i teams som i fællesskab kan synliggøre forskellige fokusområder.LEAN-templet_løbende forbedringer_8

Der kan med fordel anvendes målstyring for at øge antallet af forbedringsforslag – husk desuden at vidensdele på tværs af organisationen omkring løbende forbedringer.

Synliggørelse via tavler i afdelingerne, så alle kan følge fremskridtet.

Og frem for alt – lyt til kunden ! – hvilke forbedringer efterspørges ?

Dette indlæg blev udgivet i Fokus på kunden, LEAN i praksis og tagget , , , , , , . Bogmærk permalinket.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Google photo

Du kommenterer med din Google konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.