Spørge Jørgen har ikke “levet” forgæves

De fleste af os husker den lille bog om spørge Jørgen, som jo stiller spørgsmål – rigtig mange spørgsmål, og det ender vel med at knægten bliver smidt i seng !

Det er rigtig godt at undre sig - prøv det !

Det er rigtig godt at undre sig – prøv det !

Men det er faktisk vigtigt at stille spørgsmål, og undre sig ! – i LEAN er det faktisk et vigtigt redskab.

Prøv at tænke over følgende:

  • Hvorfor du gør de du har gang i lige nu – skaber det værdi for kunden?
  • Hvem skal bruge det du laver lige nu – og laver du det rigtigt ?
  • Hvorfor sidder du så langt væk fra dem du arbejder mest sammen med ?
  • Hvorfor får du så mange mails du ikke aner hvad du skal stille op med ?
  • Hvad er årsagen til at ingen tager sig at rodet i kaffestuen ?
  • Hvorfor er der kun én person der kan godkende bilag ?
  • Hvor er chefen – og hvornår kan du komme i dialog omkring en problemstilling ?
  • Hvordan laver du nemmest det stykke arbejde du er igang med lige nu ?
  • Hvorfor skal du altid vente på svar fra xx ?
  • Hvordan kan det være der altid er fejl i ting fra yy ?
  • Hvorfor er affaldsspanden altid fyldt med papir – hvorfor printer du for at smide ud ?

Der er masser at undre sig over !

Prøv det selv – noter eventuelt på en blok hver gang du undrer dig – du vil blive overrasket.

Har du brug for hjælp til din undren – så kan det være en god mulighed at gå i dialog med Storgaard Innovation – så kontakt mig gerne for yderligere !

 

Dette indlæg blev udgivet i Fokus på kunden, Løbende forbedringer / KAIZEN, LEAN i administrative processer, LEAN i praksis, LEAN i produktion og tagget , , . Bogmærk permalinket.

Skriv et svar

Please log in using one of these methods to post your comment:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.