Er LEAN det evigt saliggørende ?!?

Nogen mener, at arbejder man med LEAN, ja så kan intet så galt, mens andre mener, at LEAN er noget popsmart pjat, som ikke bringer noget godt.

Hvad er så rigtig?

Måske ikke nogen af delene, for LEAN kan ikke stå alene – der er masser af ting som skal Er lean en festvære på plads for at få succes med LEAN:

  • Ledelsen skal være synlig og være villige til at sætte ressourcer af til arbejdet
  • Medarbejderne skal inddrages så de får ejerskab
  • Øvrige tiltag i virksomheden skal gennemføres i tæt samhørighed med LEAN-tiltagene
  • Der skal ofte arbejdes med kulturen i hele virksomheden
  • Synliggørelse af mål og delmål skal være en hel naturlig del
  • Dialog om roller, ansvar og forventninger er en naturlig del af LEAN

Der er mange andre ting der skal være på plads – men uanset hvad, så er LEAN ikke altid det evigt saliggørende – man skal være klar til det, ellers får man ikke succes.

Få inspiration til din LEAN-opstart i hæftet “Den gode LEAN-leder” i serien LEAN i praksis, skrevet at Storgaard Innovation – se mere på hjemmesiden under fanen kontakt, hvor du kan bestille det gratis på pdf.

 

Dette indlæg blev udgivet i LEAN i praksis og tagget , . Bogmærk permalinket.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Google photo

Du kommenterer med din Google konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.