Når GODT ikke er GODT NOK

Hvordan går det ? – spørger chefen, eller kollegaen ! – Fint svarer jeg !

Kender du det – man svarer, uden egentlig at sige noget som helst om hvordan det egentliggodt nok går – for hvad er “fint”

Mange ved faktisk ikke om det reelt går fint – eller godt – og hvad der egentlig er godt nok.

Hvad kan man så gøre ved det ?

Målstyring, registreringer og tavler til synliggørelse kunne være et godt bud.

Så næste gang chefen spørger hvordan det går – så kan man svare:

Det går godt – vi har produceret xx antal på 4 timer, der er xx antal kasserede varer og det tog kun xx minutter at lave en omstilling på maskinen.

Se det er når GODT faktisk er GODT NOK 🙂

Dette indlæg blev udgivet i Kommunikation og dialog, Løbende forbedringer / KAIZEN, LEAN-tavler og tagget , . Bogmærk permalinket.

Skriv et svar

Udfyld dine oplysninger nedenfor eller klik på et ikon for at logge ind:

WordPress.com Logo

Du kommenterer med din WordPress.com konto. Log Out /  Skift )

Google photo

Du kommenterer med din Google konto. Log Out /  Skift )

Twitter picture

Du kommenterer med din Twitter konto. Log Out /  Skift )

Facebook photo

Du kommenterer med din Facebook konto. Log Out /  Skift )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.