Jeg er ofte ude for at medarbejdere, og ledelse siger, at de faktisk ikke rigtig ved hvad lean går ud på, hvilket er helt forståeligt, men også ærgerligt, for der så meget godt at gøre, når man kender til lean.

Men hvad går lean egentlig ud på, der findes ikke nogen entydige svar på dette, for der er så mange svar som er gangbare i den sammenhæng, her dog en  lille opsummering:

Lean går ud på at:

• Fokusere på kunden, og dennes behov
• Fjerne spild i og omkring arbejdsprocesserne
• Samarbejde i hele værdikæden
• Vide ting, i stedet for at tro
• Sørge for alle er med i forbedringsarbejdet
• Skabe flow og undgå flaskehalse, i alle sammenhænge
• Vide hvem der er “aftager” på det man laver, og hvad der skaber værdi for denne
• Ændre kulturen i virksomheden
• Styre i forhold til værdiskabende målsætninger på alle niveauer
• Lave standarder som følges og forbedres løbende
• Skabe sammenhold i teams
• Fjerne stress fra arbejdspladsen
• Arbejde med årsager til at noget ikke går godt
• Lave handleplaner for aktiviteter i forhold til at forbedre processer i værdikæden
• Kende hele værdikæden i virksomheden

Ja, der er masser – og mange flere end der er beskrevet her.

Men hvordan kan lean så hjælpe en virksomhed, eller en organisation ? – det er meget forskelligt, men der er altid gevinster ved at arbejde med lean.

Har du brug for sparring eller inspiration til lean, så kontakt mig gerne, jeg kommer gerne til et uforpligtigende kaffemøde – eller sender mine lean-hæfter på mail.

Der er også mulighed for at etablere intern lean-uddannelse, eller tage en lean-test, for at finde ud af hvor din virksomhed er i forhold til lean.