Tag-arkiv: LEAN-ledelse

Involveres medarbejderne i optimeringsarbejdet ?

Hvad er det der gør, at vi får succes med forandringer ? Der findes sikkert mange svar, men et af svarene er involvering af de personer, som er en del af forandringen, og som skal arbejde i den efterfølgende. Dog … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, LEAN-ledelse | Tagget , , | Skriv en kommentar

Hvordan kommer man igang med LEAN?

En sag er at sige hvorfor man skal igang med LEAN, noget andet er HVORDAN man kommer igang. Her mit bud på ting, du bør være opmærksom på, for at få succes med LEAN

Udgivet i Digitalisering, Forandringsledelse, Kommunikation og dialog, LEAN i praksis | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Hvorfor skal du arbejde med LEAN ?

Der er masser af spørgsmål, når man skal sætte ord på HVORFOR man skal arbejde med LEAN, men der findes heldigvis lige så mange svar. Se nogen af svarene i denne film, som er en ud af flere i rækken … Læs resten

Udgivet i Digitalisering, Fokus på kunden, LEAN i praksis | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Sådan kommer du igang med LEAN

Findes der en “rigtig” måde at komme igang med LEAN på? – nej måske ikke, men der findes nogle gode råd til, hvad der er godt at tage hensyn til, når man tænker, at det kunne være vejen frem. Find … Læs resten

Udgivet i Fokus på kunden | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Hvad ved du om – LEAN ledelse ?

LEAN-ledelse – er det en disciplin helt for sig selv? – nogen vil sige “nej, det er hvad jeg gør til daglig” – og helt naturlig, mens andre vil sige “LEAN-hvad for noget – skal det nu være smart” Uanset … Læs resten

Udgivet i LEAN i praksis, LEAN-ledelse | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

LEAN-værktøjerne bliver brugt – men er de forstået ?

Det flyver gennem luften med forskellige LEAN-udtryk og metoder – de bruges i flæng, men mærker man effekten af dem ? – nej, det er der ikke nogen garanti for. Noget af det vigtigste, når man går igang med LEAN … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, LEAN i praksis | Tagget , , | Skriv en kommentar

Ledelsens ansvar – i forhold til LEAN

LEAN er ikke et quick-fix, som virker blot ved at man taler om det, og benytter enkelte af værktøjerne. Nej, der er masser, man som ledelse bør være opmærksom på for at få succes med LEAN. Inden man overhovedet går … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, LEAN i praksis | Tagget , , , | Skriv en kommentar

God sommer !

Sommerferien står for døren – for de fleste – derfor lige en sommerhilsen fra Storgaard Innovation. God sommer fra Storgaard Innovation  

Udgivet i Fokus på kunden, LEAN i praksis, LEAN-akademi, LEAN-ledelse, LEAN-workshop | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Når LEAN bliver for meget !

Jeg kommer ofte i virksomheder, hvor jeg bliver stillet det samme spørgsmål fra medarbejderne: Kan man overdrive LEAN ? Mit umiddelbare svar er ja – det kan man godt ! Der kan være indtil flere udfordringer med LEAN som man … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, Kommunikation og dialog, LEAN i administrative processer, LEAN-implementering, LEAN-ledelse | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

Følger du også bare strømmen ?

Jeg var med som sensor ved intern uddannelse i LEAN ledelse for nogen tid siden – og en af disse ledere sagde noget som jeg vil tillade mig at skrive lidt om her – for det var klog sagt ! … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, Kommunikation og dialog, LEAN-ledelse | Tagget , , | Skriv en kommentar