Tag-arkiv: Synlig ledelse

Hvad ved du om – LEAN ledelse ?

LEAN-ledelse – er det en disciplin helt for sig selv? – nogen vil sige “nej, det er hvad jeg gør til daglig” – og helt naturlig, mens andre vil sige “LEAN-hvad for noget – skal det nu være smart” Uanset … Læs resten

Udgivet i LEAN i praksis, LEAN-ledelse | Tagget , , , , , | Skriv en kommentar

LEAN-templet – tydeliggør ansvar

LEAN-templet´s 5. boks går ud på at man har styr på, og synlighed omkring roller og ansvar. Sørg for at medarbejderne involveres i planlægning, idé-skabelse og forbedringsaktiviteter. Ledelsen skal være synlig og være dér hvor værdien skabes, desuden være rollemodel … Læs resten

Udgivet i Fokus på kunden, LEAN i praksis | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Jeg har hørt at… – jeg oplever det ikke selv !

Vi hører rigtig meget på vores arbejdsplads – hvilket jo kan være ganske fint – men det kan bestemt også være en kæmpe udfordring – specielt hvis man er leder i en afdeling og “hører alt” i stedet for at … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, LEAN-ledelse, LEAN-workshop | Tagget , , , , | Skriv en kommentar

Effektiviseringer hvorfor?

Hvad skal det nu til for – ledelsen påstår vi skal være mere effektive – men vi har da travlt, og kan ikke få mere igennem her hos os, der er masser af overarbejde, kollegerne knokler og nogen er tæt … Læs resten

Udgivet i LEAN i administrative processer | Tagget , , , | Skriv en kommentar

Hvorfor virker det ikke – det der LEAN

Det er ikke altid der er fuld valuta for pengene lige når man starter op med implementering af LEAN. Der er rigtig mange ting der skal på plads, inden man for alvor går igang med at bruge de forskellige LEAN-værktøjer … Læs resten

Udgivet i Forandringsledelse, LEAN i administrative processer, LEAN i praksis, LEAN-ejerskab, LEAN-hæfter, LEAN-værktøjer, LEAN-workshop | Tagget , , , | Skriv en kommentar